劳动合同约定条款,劳动合同约定条件

2013年3月15日

1、劳动合同约定试用期

劳动合同期限是劳动合同的必备条款，试用期是选择条款，可以约定也可以不约定

2、劳动合同约定条款、可在劳动合同中约定的事项

1）试用期、培训

2）保守商业秘密、竞业限制

3）补充保险、福利待遇

4）违约金条款、离职工作交接条款

5）约定解除或终止劳动合同书面通知的送达条款

6）约定因为劳动者不能胜任工作被调整工作岗位的，工资会按照调整的岗位适当的调整

1、劳动合同约定条件

劳动合同法规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同

协商一致解除是指合同履行中的协商解除，合同事先约定以某种法定以外的条件解除

不是合同履行中的协商解除，这种约定的解除因违反法定条件不能成立

2、劳动合同约定终止条件

约定终止条件应是法定解除条件之外的条件

约定的终止条件应该是除时间之外的某种事件或某种行为

约定的终止条件必需是合同生效前尚未出现的客观情况

约定终止条件要充分考虑生产经营特点

约定终止条件要兼顾到合同当事人双方的情况阅读全文…