签劳动合同注意事项,签劳动合同注意什么?

2012年6月24日

    一、签劳动合同注意事项、签劳动合同注意什么

1、签劳动合同前,应了解相关遵循的原则

依照劳动法规定,签订劳动合同应遵循两个基本原则:

一是平等自愿、协商一致原则。

二是遵守法律的原则,即合法原则。

劳动合同当事人达成一致的协议内容不得违反法律。

2、弄清签订的是哪一类合同

依照合同的期限将劳动合同分为:

固定期限合同(合同期5年以上的长期劳动合同、5年以下的短期劳动合同);

无固定期限合同。

3、掌握劳动合同必备条款

劳动合同期限、工作内容、岗位或者工种、工作地点、工作班次等;

报酬要写明工资、奖金和津贴等标准;

劳动保护和劳动条件要写明安全和卫生规程、工作时间、休假等;

劳动纪律和奖惩规程;

劳动合同终止条件;

违约责任。

4、劳动合同必须采用书面形式

劳动法规定劳动合同应当以书面形式签订。

5、收取押金是违法的

签劳动合同时,用人单位不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或者抵押金。

    二、签劳动合同要注意什么、签劳动合同应注意什么

1、合同期满不续签,公司强迫续签,职工有权拒绝吗?

合同终止后,无论是用人单位还是劳动者都有权不再续签劳动合同;

用人单位不能强迫续签劳动合同。

2、劳动合同到期,公司不准备和职工续签了,是否有提前1个月通知职工的义务?

用人单位必须提前1个月通知;

如果没有通知,要根据迟通知的期限支付赔偿

迟通知1天,要支付本人工资数1天的工资赔偿。

3、在合同变更中,公司跟职工意见无法达成一致,怎么办?

任何一方不同意,合同不能做出变更,维持原劳动合同继续有效。

任何一方提出解除劳动合同,都要承担劳动法约定的违约责任阅读全文…