工伤死亡赔偿标准,最新职工工伤赔偿标准？
2010年8月12日
一、工伤赔偿条例项目、工伤保险赔偿标准？
1.工伤赔偿标准，包括因工受伤与因工死亡两个不同阶段不同情形的赔偿标准。
2.工伤赔偿需要计算的项目繁杂，计算标准不一，支付责任承担者也不是单一的。
3.工伤保险赔偿标准参见法律规定：工伤保险条例。
4.上海工伤赔偿标准参见法律规定：上海市工伤保险实施办法。
二、工伤赔偿计算公式、工伤死亡赔偿标准、最新职工工伤赔偿标准？
| 伤残等级 | 工伤赔偿数额＝工资×月 | |||
| 工伤死亡赔偿标准 | 丧葬补助金＝月平均工资×6个月。配偶（供养亲属抚恤金）本人工资的40%；其他亲属 30%；孤寡老人及孤儿增加10%；一次性工亡补助金48—60个月工资 | 注：本人工资高于300%，按300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，按60%计算 | ||
| 一级工伤赔偿标准 | 一次性伤残补助金：24个月；伤残津贴：本人工资×90%×120个月；一次性工伤医疗补助 金：本人工资×15个月 | 注：护理费：月平均工资×60%×120个月，统筹地月平均工资为基数 | ||
| 二级工伤赔偿标准 | 一次性伤残补助金：22个月；伤残津贴：本人工资×85%×120个月；一次性工伤医疗补助金：本人工资×14个月 | 注：护理费：月平均工资×50%×120个月 | ||
| 三级工伤赔偿标准 | 一次性伤残补助金：20个月；伤残津贴：本人工资×80%×120个月；一次性工伤医疗补助金：本人工资×13个月 | 注：护理费：月平均工资×40%×120个月 | ||
| 四级工伤赔偿标准 | 一次性伤残补助金：18个月；伤残津贴：本人工资×75%×120个月；一次性工伤医疗补助金：本人工资×12个月 | 注：护理费：月平均工资×30%×120个月 | ||
| 五级工伤赔偿标准 | 一次性伤残补助金：16个月 | 一次性伤残就业补助金：50个月 | 一次性医疗补助金：10个月 | 共76个月，均以本人工资为基数 |
| 六级工伤赔偿标准 | 一次性伤残补助金：14个月 | 一次性伤残就业补助金：40个月 | 一次性医疗补助金：8个月 | 共62个月 |
| 七级工伤赔偿标准 | 一次性伤残补助金：12个月 | 一次性伤残就业补助金：25个月 | 一次性医疗补助金：6个月 | 共43个月 |
| 八级工伤赔偿标准 | 一次性伤残补助金：10个月 | 一次性伤残就业补助金：15个月 | 一次性医疗补助金：4个月 | 共29个月 |
| 九级工伤赔偿标准 | 一次性伤残补助金：8个月 | 一次性伤残就业补助金：8个月 | 一次性医疗补助金：2个月 | 共18个月 |
| 十级工伤赔偿标准 | 一次性伤残补助金：6个月 | 一次性伤残就业补助金：4个月 | 一次性医疗补助金：1个月 | 共11个月 |
| 注：入院之日起至医疗终结日止工伤职工仍然有工资；1-4级安家补助费均为6个月工资 | ||||
三、工伤赔偿协议书？
工伤赔偿协议书
甲方：__公司。
法定代表人：
乙方：__，男，身份证号：，住__
甲乙双方于 年 月 日，就乙方在甲方工伤赔偿一事，经平等、友好协商，自愿达成如下协议，双方共同遵守：
一、甲乙双方共同确认，乙方在甲方工地所受的伤为工伤；
二、甲乙双方共同确认，以__司法鉴定中心作出的鉴定结论为准，即乙方为__级伤残；
三、甲方总计赔偿乙方金额：包括一次性工伤赔偿金、伤残就业补助金、营养费及经济补偿等全部工伤待遇各项费用（不包括甲方已垫支的医疗费）,合计人民币：__（大写：__）。扣除乙方原已向甲方借支的__元，甲方在签订本协议时，实际应向乙方一次性支付：__元（大写：__圆正）。
四、甲、乙双方签订本协议后，任何时间、任何情况下，乙方均无权就本工伤一事向__公司提出其他任何要求；
五、甲、乙双方签订本协议后，乙方自愿放弃就工伤赔偿所享有仲裁、诉讼、鉴定、重新鉴定的权利。
六、甲、乙双方均已了解协议的法律含义，双方为完全自愿的情况下签订本协议。 阅读全文…