深圳龙岗劳动局网,深圳市福田区劳动局网？

一、深圳市福田劳动局、深圳福田劳动局电话、深圳福田劳动局地址

1.福田劳动局地址：深圳市福田区福民路123号区委大楼21楼

2.福田劳动局电话：0755-82918158

3.劳动局上班时间：星期一 至 星期五 上午9：00-12：00 下午2：00-6：00 (法定节假日除外)

4.福田劳动局邮编：518048

5.劳动局电子邮箱：ld@szft.gov.cn

二、深圳劳动局、深圳市福田区劳动局网站

深圳福田区劳动局网址：http://www.szft.gov.cn/zfbm/ld/

三、深圳市龙岗劳动局、深圳龙岗劳动局电话、深圳龙岗区劳动局地址

1.龙岗劳动局地址：深圳市龙岗中心城龙翔大道8029号

2.龙岗劳动局电话：0755-28917170

3.龙岗劳动局邮编：518172

四、深圳劳动局、深圳龙岗劳动局网站

深圳市龙岗区劳动局网址：http://www.lgldj.gov.cn/

五、深圳龙岗劳动局内设机构职能

1.深圳市龙岗劳动局 人秘科

主要负责全局的文秘、保密、人事政工、档案管理、调查研究等工作；协助局领导处理机关日常工作，做好领导的参谋和助手，协调各科室之间的业务关系；负责本局物业、财务、后勤管理等工作；负责本局信息管理工作；完成领导交办的其它工作任务。

电话：28917233

2.深圳龙岗劳动局 劳动力资源管理科

负责拟订市外招工、调工计划方案；办理职工调动、招工录取等手续；政策性安置人员工作安排；负责规范企业工资管理工作；完成领导交办的其它工作任务。

电话：28917217

3.深圳市龙岗劳动局 培训科

负责全区职业技能办学机构的审批和管理工作；负责全区职业技能培训机构学员的考核、发证工作；负责全区职业技能鉴定的组织和管理工作；指导企业进行员工的内部培训工作；负责国家劳动预备制度的宣传及实施指导工作；负责全区劳动系统的业务培训工作；完成领导交办的其它工作任务。

电话：28910654

4.深圳龙岗劳动局 法制科

宣传贯彻劳动法律法规政策，指导全区劳动法制建设工作；负责对本局依法行政工作的监督和指导和负责劳动行政诉讼案件的应诉工作；开展劳动合同管理和集体合同制度的推行工作；负责对全区劳动关系协调和企业劳动争议调解组织的组建、运作进行指导和协调；完成领导交办的其它工作任务。

电话：28912401
传真：28912401

5.深圳龙岗区劳动局 信访科

处理劳动者的日常来信来访来电；对重要信访案件进行立案和查办、督办；承担重大、突发信访信息的上报工作，处理紧急劳资纠纷案件；负责信访信息的调研，反映问题，提出建议，当好上级机关和领导的参谋助手。

电话：28917170
传真：28912402

六、深圳福田劳动局科室组成

1.职业培训科(挂福田区工人技术考核委员会办公室和福田区职业技能鉴定所牌子)

深圳福田劳动局职业培训科负责落实职业培训和技能鉴定政策以及劳动预备制度和职业资格证书制度；指导企业开展在职职工技能培训和组织实施农民工培训；开展职业技能鉴定工作；综合管理各类职业技能培训机构；指导职业技能培训机构的师资队伍建设；负责职业资格证书、岗位证书的核发。

联系电话：82918706
房间号：区委大楼2107房

2.劳动力管理科(福田区农民工工作领导小组办公室)

福田劳动局劳动力管理科贯彻执行外来劳动力管理和服务政策并组织实施；指导监督各街道办开展办理劳动就业登记手续工作；负责在外来劳务工中开展法律法规、职业道德、安全教育以及其他有关的教育；开展为外来劳务工免费提供招聘信息、政策咨询、职业指导、职业介绍等公共就业服务工作；组织本区企业开展劳务交流和劳务合作洽谈，引导外来劳动力有序流动；开展对口扶贫地区(甘肃陇南、湛江、河源和平)的劳务扶持工作；配合计生部门对用人单位办理用工手续时查验外来劳动力的计划生育有关证件。

联系电话：82918165
房间号：区委大楼2104

3.就业管理科(挂福田区就业领导小组办公室和福田区居民就业工作委员会办公室牌子)

深圳市福田劳动局就业管理科负责中央、省、市就业、再就业方针政策的贯彻实施；统筹管理全区居民就业工作，指导街道社区开展就业服务工作，促进居民充分就业；负责开展户籍员工就业登记(含初次就业、流动就业、复员退伍军人就业和再就业)和失业登记；负责制定失业人员再就业培训计划并组织实施；编制促进区就业经费开支预决算；协助做好随军家属等政策性就业安置工作；对各用人单位市内招用员工工作实施监督管理；负责居民就业、失业情况统计工作；负责失业员工档案管理；承担区就业工作领导小组办公室及区居民就业工作委员会办公室的日常工作。

联系电话：82918408
房号：区委大楼2106

4.调配科

深圳市福田区劳动局调配科下达市外招调工计划并负责监督检查；负责市外招调工政策的组织实施，办理市外员工招用、调配手续，并对各用人单位的市外招调工工作实施监督管理；负责随军家属等政策性就业安置工作；负责管理全区职工档案，指导企业界定员工工作年限和员工福利工作；负责指导劳动力资源的合理开发、利用、配置工作；负责劳动力市场供需预测分析；制定劳动力市场发展规划；负责劳动综合统计工作并经批准后发布劳动统计信息资料及发展预测报告。 阅读全文…