五险一金计算器,五险一金计算方法？

2010年7月25日

1.五险一金计算公式为：月缴费额=月缴费基数×缴费系数。

2.月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴费基数为缴纳人税前工资。

3.月缴费基数按照职工本人上年度月平均工资总额核定，未达到最低缴纳基数的，按最低缴费基数核定。

4.月缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。

5.单位与个人缴纳的费用比例约为410:190，这就是说如果你为自己的社保缴纳了190元/月，单位会往你的社保帐户上打进去410元/月。

6.你的社保帐户上增加的钱就应该是410+190=600块钱，所以说在你看不见的情况下单位交的社保费用其实是你的2倍还多。

2.各地五险一金计算器：北京，上海，杭州，广州，天津，武汉，济南。

1.例：2008年上海市月缴费金额基数，其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资（2892元）的300%和60%确定，上限为8676元，下限为1735元。税前工资1500元→月缴费基数为1735元，税前工资4000元→月缴费基数为4000元。

2.养老保险缴费工资基数×8% 5000×8%=400元缴费工资基数×20% 5000×20%=1000元

3.医疗保险缴费工资基数×2% 5000×2%=100元缴费工资基数×12% 5000×12%=600元

4.互助资金 3.3元 =3.3元缴费工资基数×1% 5000×1%=50元

5.失业保险缴费工资基数×1% 5000×1%=50元缴费工资基数×2% 5000×2%=100元

6.工伤保险 – – 缴费工资基数×0.5% 5000×0.5%=25元

7.住房公积金缴费工资基数×7% 5000×7%=350元缴费工资基数×7% 5000×7%=350元

8.合计缴费工资基数×18%+3.3 5000 × 18% + 3.3 = 903元缴费工资基数×42.5% 5000 × 42.5% = 2125元阅读全文…