众所周知，市场经济从实质上意义上说就是法制经济。随着市场经济体制的不断完善，人们的法律意识也在不断增强，但更多的企业法律意识的增强却仅仅停 留在“打官司，找律师”上。殊不知，“杀人三千，自损八百”，任何官司都没有真正的赢家。除非万不得已，一般不宜去打“官司”。最好的办法是邀请法律顾问 介入企业公司决策、经营、管理各个环节，最大限度预防和避免各种法律风险，推进公司依法经营管理水平。但是，很多企业公司却并不清楚法律顾问就竟能为公司 做些什么。
法律顾问工作职责主要分以下两个方面：
其一、法定的法律顾问工作职责（即法律规定的法律顾问工作职责）：
1、为甲方提供咨询服务，就甲方在业务上提出的各种法律问题，出具法律意见书。包括对甲方工作上、业务上涉及的法律问题或可以运用法律手段解决的问题，提出解决的具体方案，供甲方决策时参考。
2、为甲方草拟、审查或修改法律文书和其他法律文件。如合同、协议、决定、声明、命令、规则、章程等，使之符合国家法律和有关政策。
3、接受甲方的委托，参加甲方合同的谈判和签字，保证甲方的行为合法，并最大限度地维护甲方的合法权益。
4、接受甲方的委托，代理甲方参加诉讼活动、仲裁以及调解以维护甲方的合法权益。该项甲方的委托作为个案需与乙方另行签订专项代理合同，并按商定之标准收取律师费（通常是在正常收费标准的基础上优惠）。
5、对甲方在经营管理或其他方面作出的重大决策进行法律上的论证，并提供依据。
6、向甲方通报法制动向，提出相应建议或对策。
其二、约定的法律顾问工作职责（指除法定工作范围以外，经甲乙双方通过协商确定的其他工作职责）：
1、协助甲方建立健全各项规章制度。乙方应协助甲方在内部管理过程中将经济的和行政的手段最大限度地上升为法律手段，从而提高甲方的管理水平，使甲方的工作规范化、合法化。
2、协助甲方建立法律事务机构并协助培养从事法律事务的人才。
3、开展法制宣传和进行法律培训，提高甲方人员的法律意识和法律知识水平。
4、双方约定的其他工作职责。
众所周知，市场经济从实质上意义上说就是法制经济。随着市场经济体制的不断完善，人们的法律意识也在不断增强，但更多的企业法律意识的增强却仅仅停 留在“打官司，找律师”上。殊不知，“杀人三千，自损八百”，任何官司都没有真正的赢家。除非万不得已，一般不宜去打“官司”。最好的办法是邀请法律顾问 介入企业公司决策、经营、管理各个环节，最大限度预防和避免各种法律风险，推进公司依法经营管理水平。但是，很多企业公司却并不清楚法律顾问就竟能为公司 做些什么。
法律顾问岗位职责主要分以下两个方面：
其一、法定的法律顾问岗位职责（即法律规定的法律顾问岗位职责）：
1、为甲方提供咨询服务，就甲方在业务上提出的各种法律问题，出具法律意见书。包括对甲方工作上、业务上涉及的法律问题或可以运用法律手段解决的问题，提出解决的具体方案，供甲方决策时参考。
2、为甲方草拟、审查或修改法律文书和其他法律文件。如合同、协议、决定、声明、命令、规则、章程等，使之符合国家法律和有关政策。
3、接受甲方的委托，参加甲方合同的谈判和签字，保证甲方的行为合法，并最大限度地维护甲方的合法权益。
4、接受甲方的委托，代理甲方参加诉讼活动、仲裁以及调解以维护甲方的合法权益。该项甲方的委托作为个案需与乙方另行签订专项代理合同，并按商定之标准收取律师费（通常是在正常收费标准的基础上优惠）。
5、对甲方在经营管理或其他方面作出的重大决策进行法律上的论证，并提供依据。
6、向甲方通报法制动向，提出相应建议或对策。
其二、约定的法律顾问岗位职责（指除法定工作范围以外，经甲乙双方通过协商确定的其他工作职责）：
1、协助甲方建立健全各项规章制度。乙方应协助甲方在内部管理过程中将经济的和行政的手段最大限度地上升为法律手段，从而提高甲方的管理水平，使甲方的工作规范化、合法化。
2、协助甲方建立法律事务机构并协助培养从事法律事务的人才。
3、开展法制宣传和进行法律培训，提高甲方人员的法律意识和法律知识水平。
4、双方约定的其他工作职责。
众所周知，市场经济从实质上意义上说就是法制经济。随着市场经济体制的不断完善，人们的法律意识也在不断增强，但更多的企业法律意识的增强却仅仅停留在“打官司，找律师”上。殊不知，“杀人三千，自损八百”，任何官司都没有真正的赢家。除非万不得已，一般不宜去打“官司”。最好的办法是邀请法律顾问介入企业公司决策、经营、管理各个环节，最大限度预防和避免各种法律风险，推进公司依法经营管理水平。但是，很多企业公司却并不清楚法律顾问就竟能为公司做些什么。
法律顾问职责主要分以下两个方面：
其一、法定的法律顾问职责（即法律规定的法律顾问职责）：
1、为甲方提供咨询服务，就甲方在业务上提出的各种法律问题，出具法律意见书。包括对甲方工作上、业务上涉及的法律问题或可以运用法律手段解决的问题，提出解决的具体方案，供甲方决策时参考。
2、为甲方草拟、审查或修改法律文书和其他法律文件。如合同、协议、决定、声明、命令、规则、章程等，使之符合国家法律和有关政策。
3、接受甲方的委托，参加甲方合同的谈判和签字，保证甲方的行为合法，并最大限度地维护甲方的合法权益。
4、接受甲方的委托，代理甲方参加诉讼活动、仲裁以及调解以维护甲方的合法权益。该项甲方的委托作为个案需与乙方另行签订专项代理合同，并按商定之标准收取律师费（通常是在正常收费标准的基础上优惠）。
5、对甲方在经营管理或其他方面作出的重大决策进行法律上的论证，并提供依据。
6、向甲方通报法制动向，提出相应建议或对策。
其二、约定的法律顾问职责（指除法定工作范围以外，经甲乙双方通过协商确定的其他工作职责）：
1、协助甲方建立健全各项规章制度。乙方应协助甲方在内部管理过程中将经济的和行政的手段最大限度地上升为法律手段，从而提高甲方的管理水平，使甲方的工作规范化、合法化。
2、协助甲方建立法律事务机构并协助培养从事法律事务的人才。
3、开展法制宣传和进行法律培训，提高甲方人员的法律意识和法律知识水平。
4、双方约定的其他工作职责。
聘请公司法律顾问合同
聘请人（甲方）：
地址：
电话：
联系人：
甲方因管理及业务需要，聘请乙方律师担任甲方单位公司法律顾问，现就提供法律服务等有关事项达成一致，订立本合同，以便双方共同遵守。
一、聘请公司法律顾问的服务范围
甲方聘请乙方律师为公司法律顾问，在下列八个方面为甲方提供经常性法律帮助：
1、就甲方经营、管理方面的重大决策提供法律意见。或应甲方要求，从法律上对决策事项进行论证、提供法律依据；
2、应甲方要求，草拟、修改、审核甲方在对外联系及经济活动中的合同、协议、章程。如甲方提交乙方的系外文资料，需附有中文译本；
3、应甲方要求，草拟、修改、审核甲方在经营、管理活动中的合同、协议、章程及其他有关法律事务的各类文书；
4、应甲方邀请，参与甲方重大经济或技术合同的谈判；
5、参与处理甲方尚未形成诉讼或仲裁的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷。并代理民事、经济、行政诉讼、听证或仲裁案件；
6、应甲方要求，为甲方提供经营等活动有关的法律政策信息并提供法律建议；
7、应甲方邀请，每年可以为员工进行法制宣传教育和法律知识培训一至二次，具体时间双方另行协商；
8、办理甲方交办的其他相关非诉讼法律业务。
二、承办律师
1、乙方接受甲方的聘请要求，指派 律师担任甲方的公司法律顾问（以下简称”律师”）；
2、乙方所指派的律师应严格遵守《律师法》及《律师职业道德及执业纪律》相关规定，积极为甲方提供法律服务，依法维护甲方的合法权益。如甲方遇有紧急事务乙方指派律师又因故无法及时办理时，乙方应另行指派其他律师及助理人员及时处理以确保甲方利益。
三、利益冲突
乙方应将已经或正在或可能存在的为与甲方有利益冲突的当事人提供法律服务的情况如实告知甲方。在发生利益冲突的情况下，甲方同意乙方代理，应出具豁免函；甲方不同意乙方代理的，乙方应作出回避的安排。
四、聘请公司法律顾问的年限
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聘请企业法律顾问合同
聘请人（甲方）：
地址：
电话：
联系人：
甲方因管理及业务需要，聘请乙方律师担任甲方单位企业法律顾问，现就提供法律服务等有关事项达成一致，订立本合同，以便双方共同遵守。
一、聘请企业法律顾问的服务范围
甲方聘请乙方律师为企业法律顾问，在下列八个方面为甲方提供经常性法律帮助：
1、就甲方经营、管理方面的重大决策提供法律意见。或应甲方要求，从法律上对决策事项进行论证、提供法律依据；
2、应甲方要求，草拟、修改、审核甲方在对外联系及经济活动中的合同、协议、章程。如甲方提交乙方的系外文资料，需附有中文译本；
3、应甲方要求，草拟、修改、审核甲方在经营、管理活动中的合同、协议、章程及其他有关法律事务的各类文书；
4、应甲方邀请，参与甲方重大经济或技术合同的谈判；
5、参与处理甲方尚未形成诉讼或仲裁的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷。并代理民事、经济、行政诉讼、听证或仲裁案件；
6、应甲方要求，为甲方提供经营等活动有关的法律政策信息并提供法律建议；
7、应甲方邀请，每年可以为员工进行法制宣传教育和法律知识培训一至二次，具体时间双方另行协商；
8、办理甲方交办的其他相关非诉讼法律业务。
二、承办律师
1、乙方接受甲方的聘请要求，指派 律师担任甲方的企业法律顾问（以下简称”律师”）；
2、乙方所指派的律师应严格遵守《律师法》及《律师职业道德及执业纪律》相关规定，积极为甲方提供法律服务，依法维护甲方的合法权益。如甲方遇有紧急事务乙方指派律师又因故无法及时办理时，乙方应另行指派其他律师及助理人员及时处理以确保甲方利益。
三、利益冲突
乙方应将已经或正在或可能存在的为与甲方有利益冲突的当事人提供法律服务的情况如实告知甲方。在发生利益冲突的情况下，甲方同意乙方代理，应出具豁免函；甲方不同意乙方代理的，乙方应作出回避的安排。
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