工伤损害赔偿标准,工伤和人身损害赔偿

2015年11月10日

一、应当参加工伤保险统筹的雇员遭受工伤

1、因用人单位以外的第三人遭受工伤的,受害人可获得双重救济

请求第三人承担侵权责任。

同时请求义务人支付工伤保险金。

2、非因第三人遭受工伤的

只能请求义务人支付工伤保险金。

不能对用人单位提起侵权之诉。

二、不属于应当参加工伤保险统筹的雇员因从事雇佣遭受人身损害

1、因用人单位以外的第三人遭受人身损害

用人单位与第三人承担不真正连带责任

用人单位承担责任后可全额向第三人追偿。

2、非因第三人遭受人身损害

用人单位(雇主)承担无过错侵权责任。

因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带责任。

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